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| ÇöÀç»óÅ | ÀçÁ÷Áß |
|---|---|
| Èñ¸Á±Ù¹«Áö¿ª | ¼¿ï ÀüÁö¿ª |
| Èñ¸ÁÁ÷Á¾ | °æ¿µ/±âȹ/HR/È«º¸£¾Human Resources |
| Èñ¸Á±Ù¹«ÇüÅ | Á¤±ÔÁ÷ |
| Èñ¸Á±Þ¿© | ¸éÁ¢½Ã ÇùÀÇ |
| ÀçÇбⰣ | Çб³ / Çаú | Á¹¾÷¿©ºÎ |
| 1997~2005.02 | ÀÎÇÏ´ëÇб³ °æ¿µÇаú | Á¹¾÷ |
| 2013~2015.02 | °í·Á´ëÇб³ °æ¿µ´ëÇпø | Á¹¾÷ |
| ȸ»ç¸í / ´ã´ç¾÷¹« | ÀçÁ÷±â°£ / ±Þ¿© |
|
ÇÑ******************* Head of HR |
2016.04~2022.08 1¾ï ÀÌ»ó |
|
ÇÑ***************************** ¸¶ÄÉÆÃ HRBP Çìµå |
2015.09~2016.04 9000~1¾ï |
|
ÇÑ************************* º¸»ó, ¸®´õ½Ê, ÀλçÀü·« |
2009.10~2015.09 8000~9000¸¸¿ø |
|
ÇÑ******************** ³ë»ç, ä¿ë, ÀÎÀç°ü¸® |
2005.01~2010.09 5500~6000¸¸¿ø |
| ÀÚ°ÝÁõ / ¹ßÇàó | ÃëµæÀÏ |
|
CMMI(Capability Maturity Model Integration V1.3) University of Carnegie Mellon |
2013.12 |
|
TESL(Teaching English as a Second Language) Pan Pacific International |
2003.11 |
|
¿öµåÇÁ·Î¼¼¼ 1±Þ ´ëÇÑ»ó°øÈ¸ÀÇ¼Ò |
2006.06 |
|
Á¤º¸°Ë»ö»ç µ¿¾ÆÀϺ¸ |
2001.06 |