°æ·Â¿ä¾à ¹× Çٽɿª·®
±Ù¹«±â°£
ȸ»ç¸í
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Á÷À§
2019. 8. 1 ~ 2020. 1. 3
EY ÇÑ¿µÈ¸°è¹ýÀÎ
À繫ȸ°è/ Planning
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n ÁÖ¿ä¾÷¹«
1. ±â°£º° °øÅë·¹Æ÷Æ® ÀÛ¼º ¹× ºÐ¼®
- ´ëÇ¥´Ô º¸°í¿ë ¸ñÀûÀÇ ÁÖ°£, ¿ù°£ ·¹Æ÷Æ® ÀÛ¼º ¹× ºÐ¼®
- À̽´»çÇ׿¡ ´ëÇÑ Çǵå¹é ¹Ý¿µÇÏ¿© ¸ÅÃâ¾× º¸°í
2. ½Ã½ºÅÛÀ» Ȱ¿ëÇÑ ÀÚ·á ÃßÃâ
- Oracle ½Ã½ºÅÛ, °í±Þ ¾×¼¿±â´É, ¿¢¼¼½º Äõ¸® ¹× Ad-hocÀ» Ȱ¿ëÇÑ ÀÚ·á°ü¸®
- ÇØ´ç ÃßÃâ ÀÚ·á´Â ȸÀÇ ¹× Àü»ç º¸°í¿ëÀ¸·Î »ç¿ë
2017. 4. 11 ~ 2019. 7. 31
¾ÆÁö¾Ó½ºÄÚ¸®¾Æ
°æ¿µÁö¿ø
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1. ä¿ë°ø°í °ü¸® ¹× ä¿ë½ºÄÉÁÙ Á¶À²
- ÆÀº° ä¿ë°èȹ Á¶»ç ¹× Àâµð½ºÅ©¸³¼Ç ÀÛ¼º
- ÀÎ»ç Æ÷ÅлçÀÌÆ® °øÁö ¹× ¾÷µ¥ÀÌÆ®, ¼ö½Å À̷¼ ½ºÅ©¸®´× ¹× Áö¿øÀÚ Åë°èÀÚ·á ÀÛ¼º
- ÀÎÅͺä Á¶À² µîÀÇ Ã¤¿ë °úÁ¤ ÁøÇà
2. Ãë¾÷¹Ú¶÷ȸ Âü¿© ¹× ÀÎÅͺä ÁøÇà
- Èĺ¸ÀÚ À̷¼ »çÀü ½ºÅ©¸®´× ¹× ÇöÀå ÀÎÅͺä ÁøÇà
- ȸ»ç PT ÀÛ¾÷¹° Áغñ µîÀÇ Çà»ç Áغñ
3. »ç³» Çà»ç ±âȹ ¹× ¿î¿µ
- ÀüÁ÷¿ø ÇØ¿Ü ¿öÅ©¼¥ ±âȹ
- ¸Å¿ù ÀÓÁ÷¿ø °£´ãȸ ÇÁ·Î±×·¥ ±¸¼º ¹× ⸳±â³äÀÏ Çà»ç ±âȹ
4. ½Å±ÔÀÔ»çÀÚ ¿À¸®¿£Å×ÀÌ¼Ç ÁøÇà(On-boarding program)
- ½Å±ÔÀÔ»çÀÚ Å°Æ® Áغñ ¹× OTÁøÇà
- ÀÓÁ÷¿ø Á÷¹« ±³À°ÀÚ·á °ü¸® ¹× ¾÷µ¥ÀÌÆ®
5. Àü»ç ÀλçÀÚ·á ¹× ½Ã½ºÅÛ °ü¸®(People HR)
- Àλ絥ÀÌÅÍ ¼Â¾÷ ¹× »ç¿ë °¡À̵å¶óÀÎ Á÷¿ø ±³À°
- ÀÓÁ÷¿ø ¿¬Â÷°ü¸®
- ±Ù·Î°è¾à¼ ÀÛ¼º ¹× °ü¸®
6. ÀÓÁ÷¿ø ¹× ÇÁ¸®·£¼ ±Þ¿©ÀÛ¾÷
- ¸Å¿ù ÀÓÁ÷¿ø ±Þ¿©´ëÀå ÀÛ¾÷ ¹× ȸ°è¹ýÀÎ Àü´Þ
- ¿¬¸»Á¤»ê °¡À̵å¶óÀÎ ÀÛ¼º ¹× ÁøÇà, Á¦Ãâ¼·ù °ËÅä
2015. 8. 31 ~ 2016. 7. 27
±Â³×À̹ö½º Ä¥·¹ÁöºÎ
ÈÄ¿øÆÀ
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1. ´ëÇлý ºÀ»ç´Ü ÀμÖ
- ´ëÇлý ºÀ»ç´Ü¿ø ¸ðÁý°ú ¼±¹ß
- ÇÑ´Þ ÇÁ·Î±×·¥ ±âȹ°ú ¿¹»ê ¿î¿ë, »çÀü ´ä¹æ
2. ȸ¿ø °ü¸®
- ÇöÁö ÈÄ¿øÀÚ °ü¸® (SNS ä³Î¿î¿µ, ÀüÈ»ó´ã, ¹æ¹® µî)
- ÁÖÇѿܱ¹±â¾÷Àλç°ü¸®ÇùȸÀÇ »çÀü ¼¸éµ¿ÀÇ ¾øÀÌ ÀÏüÀÇ Á¤º¸, ÄÜÅÙÃ÷ ¹× UI µîÀ» »ó¾÷Àû ¸ñÀûÀ¸·Î ÀüÀç, Àü¼Û, ½ºÅ©·¡ÇÎ µî ¹«´Ü »ç¿ëÇÒ ¼ö ¾ø½À´Ï´Ù.
- »óǰ¿¡ ´ëÇÏ¿© ¹Î¿ø, ȯºÒµîÀº ÁÖÇѿܱ¹±â¾÷ Àλç°ü¸®Çùȸ(ÁÖ)¿¡¼ ó¸®ÇÏ¸ç ¸ðµç Ã¥ÀÓÀº ÁÖÇѿܱ¹±â¾÷ Àλç°ü¸®Çùȸ(ÁÖ)¿¡ ÀÖ½À´Ï´Ù. ¹Î¿ø ´ã´çÀÚ ¿¬¶ôó: ±èÁ¾Ã¶ 02-3452-8603